InfoKiosk Pracowniczy to narzędzie do lepszego zarządzania firmą.
Oferujemy InfoKioski pracownicze. Specjalizowane rozwiązanie pozwalające na wyświetlanie pracownikowi informacji do niego skierowanych. Takimi informacjami mogą różnego rodzaju komunikaty i obwieszczenia jak i dane o jego czasie pracy, nadgodzinach, absencjach, harmonogramie pracy itp. Pracownik w takim InfoKiosku może potwierdzić swój czas pracy oraz wprowadzić elektroniczne wnioski np.: urlopowe, odbioru nadgodzin.
1.
Zwiększenie niezawodności
systemu rejestracji czasu pracy.
Każdy pracownik posiada konto
w InfoKiosku, do którego ma dostęp
dzięki karcie identyfikacyjnej. Może
w nim zweryfikować swoje rejestracje,
zaliczony czas pracy, nadgodziny,
absencje, złożyć różnego rodzaju
wnioski (np. urlopowy, odbioru
nadgodzin), odczytać kierowane do
niego komunikaty. Wyeliminowanie
papierowego obiegu dokumentów
znacząco zwiększa niezawodność
całego systemu: nie ma mowy
o pomyłkach spowodowanych
zgubieniem dokumentu lub jego
błędnym przepisaniem do systemu.
Ryzyko wystąpienia błędu ludzkiego
zostaje zredukowane do minimum.
2.
Oszczędność czasu.
W tradycyjnej formie, uzyskanie
informacji dotyczących godzin
pracy, urlopów, nadgodzin oraz
złożenie jakiegokolwiek wniosku
wiąże się z ciągłymi wizytami
pracowników u kierownika lub
w dziale kadr. InfoKiosk Pracowniczy
znacząco skraca i automatyzuje całą
tę procedurę. Pracownik może
szybko, w dogodnym dla niego
czasie załatwić interesujące go
sprawy. Dział kadr natomiast
zostaje odciążony od części spraw
pracowniczych, a zaoszczędzony
czas może poświęcić na realizowanie
innych zadań.
3.
Obniżenie kosztów.
InfoKiosk Pracowniczy przyczynia
się do zredukowania papierowego
obiegu dokumentów, zmniejsza
zużycie papieru, drukarek, innych
akcesoriów biurowych oraz
w znaczący sposób ogranicza ilość
archiwizowanej dokumentacji, która
wymaga niejednokrotnie osobnych
pomieszczeń. Ma to niebagatelny
wpływ na zmniejszenie kosztów
działalności firmy.
4.
Prestiż.
Nowoczesne zakłady pracy cieszą się
uznaniem nie tylko wśród pracowników,
ale również wyróżniają się pośród
konkurencji. Wewnętrzne dobre
funkcjonowanie oraz informatyzacja
danych, to jasny sygnał dla klientów
i kontrahentów, że firma stale się rozwija
w dobrym kierunku, a tym samym jest
odpowiednim partnerem biznesowym.
5.
Ekologia.
Ilość papieru oraz toneru zużywanego
przez dział kadr jest niebotyczna!
Wprowadzenie w firmie InfoKiosku
Pracowniczego pozwoli na
wyeliminowanie papierowych
wersji wielu dokumentów.
Nie dość, że nowocześnie,
to jeszcze ekologicznie.